～ 各々の強みを発揮できる新たな組織で、事業推進にスピード感を ～

子どもから大人まで、発達障害の特性に応じたプログラムで支援事業を展開するハッピーテラス株式会社（東京都港区・代表取締役 上岳史）は、2020年7月1日付で、以下の役員人事を実施しましたことをお知らせ致します。

緊急事態宣言が解除され1ヶ月半ほど経過するものの、この数週間で全国の新型コロナウイルス感染者数は増加傾向にあり、社会の緊張は高まり続けている状況です。しかし当社は、環境の変化に適応することに不安や悩みを持ちやすい、発達に遅れのある方に寄り添い、支援し続けることが重要と考え、全国のフランチャイズパートナー企業と連携して、各地域で支援事業を継続・拡大しております。

■役員人事の背景

当社はこれまで、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労移行支援事業を通じて、発達にお悩みを持つ方へ特性に応じたカリキュラムを提供してまいりました。また、地域に密着するパートナー様と連携することで、生きづらさという社会課題を全国同時多発的に解決しております。

この度の新体制では、「凸凹が活きる社会を創る。」という当社のビジョンの通り、各々のこれまでの実績と強みを発揮できる領域に注力できる様、意思決定と業務執行の役割を明確にし、経営基盤の強化を図ってまいります。また、組織を強化することにより、既存事業のさらなる拡充と新たな挑戦による新規事業の推進に、スピード感を持って邁進してまいります。

■新経営体制

• 代表取締役CEO（最高経営責任者）：上 岳史
• 取締役COO（最高執行責任者）：松井 清貴
• 取締役CIO（最高情報責任者）：二瓶 弘慈
• 取締役CPO（最高パートナー責任者）：牛島 奈応子
• 取締役CFO（最高財務責任者）：西原 哲司